武汉工业学院2010年教师引进计划

 

一、国内外知名学者

1、学科专业范围：食品科学与工程、微生物与生化药学、生物化工、机械设计及理论、动物营养与饲料科学、岩土工程、企业管理、马克思主义中国化

2、引进条件

（1）具有一定影响力和标志性科研成果的国内外知名学者。身体健康，能全身心地投入学科建设和教学科研一线工作，年龄在55周岁以下。

（2）学术造诣高深，在学术研究方面取得了国内外同行专家公认的重大成就。主持过863、973或国家自然科学基金重大项目，或主持项目获国家级科技奖励或省（部）级科技成果一等奖。

（3）具有带领本学科达到国内领先水平、赶超国际先进水平的能力。具有良好的职业道德和团结协作精神及相应的组织领导能力。

（4）可全职引进，也可按期聘任，形式不限。

3、工作和生活待遇

（1）全职引进，提供一套四室二厅集资住房（150平方米）和一次性安家费30万元；科研条件的配备不低于“楚天学者”特聘教授。

（2）以其他形式聘任，待遇面议。

二、学科带头人

1、学科专业范围：同上

2、引进条件

（1）具有一定影响力和标志性科研成果的学科领域知名学者。具有博士学历学位的教授（或在国外担任助理教授职位），作风正派，身心健康，能全身心地投入学科建设和教学科研一线工作，年龄一般在45周岁以下。

（2）学术水平高，科研能力强，在本学科或某一方向的研究达到国内先进水平或具有较大的影响，取得过有重要影响的研究成果。近五年主持过863、973、国家自然科学（或社会科学）基金重点项目或国家科技攻关计划项目等国家级项目，获国家级科技奖励或省（部）级科技成果一等奖的优先引进。

（3）熟悉本学科的主要研究方向，具有带领本学科达到国内领先水平的能力。具有较强的学科组织领导能力和良好的职业道德与团结协作精神。

3、工作与生活条件

（1）视情况提供科研配套费或实验室建设费。

（2）视工作需要配备工作助手和学术团队。

（3）视情况提供集资住房或校外购房资助款。

（4）若有需要，解决配偶工作、子女随迁等问题。

（5）具体工作生活待遇面议。

三、博士教授、教授、博士副教授

1、学科专业范围：见附表

2、引进条件

（1）理论功底坚实，具有独立主持研究项目的经历和能力，取得过有影响的科研成果。主持过省（部）级及以上科研项目（含国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目、国家级项目的子项目等）。其中，具有教授职务的主持项目获省（部）级研究成果三等奖及以上奖励。

（2）作风正派，身心健康，能全身心地投入教学科研一线工作，年龄一般在40周岁以下（其中具有教授职务的在45周岁以下）。

3、工作与生活条件

（1）提供科研配套费3—6万元。

（2）提供校外购房资助款：博士教授16—28万元，教授、博士副教授12—24万元。

（3）可租住校内周转房。

（4）协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托。若配偶为全日制硕士研究生毕业或副教授、且校内有相应岗位，解决工作。

四、博士（博士后）

1、学科专业范围：见附表

2、引进条件

（1）理论基础、学术潜力、职业道德、协作精神、身体条件等综合素质良好，教学科研能力强，能全身心地投入教学科研一线工作，年龄一般在35周岁以下。在国外留学获博士学位或有一年以上海外学习研究经历的大力引进，年龄可适当放宽。

3、工作与生活条件

（1）提供科研启动费2—4万元。

（2）提供校外购房资助款10—22万元。

（3）可租住校内周转房。

（4）协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托。若配偶为全日制硕士研究生毕业或副教授、且校内有相应岗位，解决工作。

五、说明

（1）夫妻双方均符合引进条件的，住（购）房待遇优惠，其他方面可享受双重待遇。

（2）引进博士教授、教授、博士副教授、博士（博士后）等，在国外留学获博士学位或有一年以上海外学习研究经历的政策从优，获选国家级或省（部）级中青年专家、人才工程人选及中国科学院“百人计划”人选等的政策从优。