关于公布咸宁学院2011年教师招聘计划的通知
校内各单位：
经学校研究同意，现将我校2011年教师招聘岗位及待遇、招聘条件及程序公布如下，请各单位认真组织落实。
一、招聘岗位及待遇
1、岗位、条件及人数
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院部 |
需求学科或专业 |
需求条件 |
招聘人数 |
联系人及方式 | |
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教学院部 |
人事处 | ||||
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核工程与
技术学院 |
核电工程 或核反应堆工程 |
博士或副高以上职称 |
2 |
高焕清
0715-8151256
gqh1108@126.com |
石老师
吴老师
0715-8338007 xnxyrsc@163.com |
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硕士 |
1 | ||||
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辐射防护 |
博士或副高以上职称 |
1 | |||
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辐射化工（高分子材料方向） |
博士或教授 |
2 | |||
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核医学 |
博士或教授 |
2 | |||
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药学院 |
药剂学 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
黄胜堂13971809905
hst6511@163.com | |
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药物化学/药物分析学 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 | |||
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资环学院 |
土木工程 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
刘成武18986636159
liucw@igsnrr.ac.cn | |
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水资源或环境工程 |
博士（985大学）或教授 |
1 | |||
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医工学院 |
生物医学工程 （医疗器械） |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
郑敏13997520606
xyzhengmin@163.com | |
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医药研究院 |
有基础医学研究背景 |
博士或优秀硕士 |
1 |
刘超
13971800606
13971800606@139.com | |
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有干细胞和糠尿病研究背景 |
博士或优秀硕士 |
1 | |||
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有糖尿病药物及相关药物研究背景 |
博士或优秀硕士 |
1 | |||
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化生学院 |
高分子材料 |
博士（211或985院校毕业或国外背景、从事天然高分子材料开发应用研究） |
1 |
孙绍发13972848937
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电信学院 |
电气工程及其自动化 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
李忠明0715-8338025
Lzhmingxn@tom.com | |
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计算机科学与技术学院 |
嵌入式系统方向 |
博士或教授 |
1 |
戴文华13797233808
dainwenh@163.com | |
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基础医学院 |
人体解剖学 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
刘复兴
18986619229
liufx6505@126.com | |
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预防医学 |
硕士 |
1 | |||
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病理生理（糖尿病相关） |
博士或教授 |
1 | |||
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临床医学院 |
内科学（血液） |
博士或优秀硕士（985大学） |
1 |
刘秋芬
07158264022
806920364@qq.com |
石老师
吴老师
0715-8338007
来源：高校人才网 xnxyrsc@163.com |
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神经、精神/康复医学 |
博士或优秀硕士（985大学） |
1 | |||
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内分泌（糖尿病方向）/医学影像 |
博士或教授 |
1 | |||
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护理学院 |
护理学 |
硕士 |
2 |
涂丽君0715-8151289
316720382@qq.com | |
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五官医学院 |
口腔修复 |
博士或教授 |
1 |
胡勇0715-8185936
q7611@qq.com | |
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硕士 |
1 | ||||
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体育学院 |
体育人文社会学 |
学科带头人/博士 |
1 |
魏凡0715－8338148
12915043@qq.com | |
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经济与管理学院 |
经济学 |
博士（985大学）或教授 |
1 |
商文斌13997544239
swb65@sina.com | |
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财务管理/企业管理 |
博士（211大学）或教授 |
1 | |||
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教育学院 |
课程与教学论 |
博士（有基础教育课程改革研究背景） |
1 |
吴亚林13339879798
wuyalin@xnc.edu.cn | |
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外国语学院 |
翻译/商务英语 |
学科带头人 博士（985大学）或教授 |
1 |
李晚景0715-8338009
474694177@qq.com | |
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艺术学院 |
计算机音乐制作 |
博士或优秀硕士 |
1 |
郭炳君0715-8338142
281047511@qq.com | |
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艺术设计 |
硕士 |
2 | |||
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人文学院 |
数字媒介 |
博士 |
1 |
陈国和13797809059
chenguohe2005@126.com | |
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学校预留计划（用于引进特殊专业拔尖人才） |
2 |
应聘者请同时向人事处和
相关院部投送简历 | |||
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合计 |
40 | ||||
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人才类型 |
待遇 | |
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一类 |
两院院士，国家有突出贡献的中青年专家，“国家新世纪百千万人才工程”人选，“长江学者计划”特聘教授，符合国家专业技术一级、二级岗位条件的专家。 |
一人一议，提供优良条件和优厚待遇。
※此类人员既可引进、也可外聘 |
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二类 |
国务院政府特殊津贴获得者，省级有突出贡献的中青年专家，省级新世纪高层次人才工程第一、第二层次人才人选，省级教学名师，“楚天学者计划”特聘教授，省级教学团队和科技创新团队带头人，博士生导师，符合湖北省规定的三级专业技术岗位条件的专家。 |
1、安家费20～60万元（核科学与技术40～60万元，其他重点学科30～40万元，一般学科20～30万元，按聘期分两次给付）；
2、提供租转过渡房；
3、科研启动费：10～50万元（须自带省级以上课题，或报到工作后15个月内必须获得省级以上科研项目课题）；
4、学科建设费10～100万元，须有通过论证的学科建设计划，学科建设费按工作时间及任务分年给付；
5、享受学校暂行特贴：教授3万元/年。
※此类人员既可引进、也可外聘 |
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三类 |
博士（学历、学位双证）
教授 |
1、安家费5～30万元（核科学与技术15～30万元，其他重点学科急需学科10～20万元，一般学科5～10万元,按聘期分两次给付）；
2、提供租转过渡房；
3、科研启动费：理工类3～8万元，文管类1～5万元，学科带头人加1倍（须自带省级以上课题，或报到工作后15个月内必须获得省级以上科研项目课题）；
4、享受学校暂行特贴：教授3万元/年，博士2万元/年。 |
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四类 |
急需专业硕士（学历、学位双证） |
核电工程、辐射防护方向给予2～10万元引进费（985、211工程大学5～10万元，一般大学2～5元，按聘期分两次给付） |
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需求岗位 |
需求条件 |
需求人数 |
联系方式 |
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内科 |
硕士或副高 |
1 |
0715-8135247 |
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外科 |
硕士或副高 |
2 | |
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妇产科 |
硕士或副高，本科或中级 |
2 | |
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儿科 |
硕士或本科中级 |
1 | |
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康复科 |
本科 |
1 | |
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药剂科 |
本科 |
1 | |
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精神（心理）科 |
本科或硕士 |
3 | |
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护理 |
本科 |
1 | |
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急诊科 |
硕士或中级职称以上 |
1 | |
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麻醉科 |
本科麻醉专业 |
1 | |
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公共卫生 |
硕士或副高 |
1 | |
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合计 |
15 |