二、招聘需求
见附件：武汉长江工商学院2013年度人才招聘计划
三、应聘须知
1、应聘者通过电子邮件提供应聘材料，包括个人简历一份（个人基本信息，详细的学历及工作经历，主要科研论文情况，联系方式等）、相关证书电子版。
2、应聘者根据所应聘的单位选择相应的邮箱投递简历，电子邮件主题请注明：“应聘部门”+“学历”+“专业”+“性别”+“职称”，简历请以附件的形式投递，简历命名为“姓名”，以便于筛选简历。
四、招聘流程
1、发布招聘信息
2、收集简历
3、用人部门筛选简历
4、人事部审核简历
5、用人部门和人事部确定面试人员名单
6、用人部门确定面试安排，通知应聘者面试（试讲），并通知人事部与教务部参加
7、确定拟录用人员
8、人事部与录用人员签订就业协议或劳动合同