3、面试
聘请有关专家命题，组成9人面试评委会，按有关规定进行打分。聘请纪检监察部门工作人员进行全程监督。
①人员确定：按照招聘人数1:3比例，分别取网站管理、新闻采编和经济管理笔试成绩前6名、15名和6名报考人员为参加面试人员。
②通知领取：2012年7月5日公布笔试成绩的同时，在石家庄新闻网公布面试人员名单。2012年7月6日（星期五），进入面试人员到四中路10号银河宾馆领取面试通知书。2012年7月8日（星期日）组织面试，具体时间和地点以面试通知书为准。
③内容要求：面试分结构化面试和即席演讲两部分，统一命题，时间为15分钟，由评委会打分，满分为100分。结构化面试采用问答形式，考察报考人分析问题、组织策划、为人处事等方面的能力和仪表举止，时间为8分钟，满分为50分。即席演讲考察报考人思维能力和语言表达能力，时间为7分钟，满分为50分。
4、考察体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%和专业工作业绩（分值化）占20%确定综合评价结果。按照招聘人数1比1的比例，以报考人综合评价情况拟定聘用人员。2012年7月17日（星期二），在石家庄新闻网公布拟聘用人员名单。按照有关规定，组织对拟聘用人员进行考察、体检。如有考察、体检不合格者，按综合评价情况递补。
5、社会公示
招聘人员在石家庄新闻网向社会公示。公示无异议的，办理试用手续。
6、试用期限
聘用人员到石家庄新闻网对外联络中心试用3个月，试用合格者，办理相关聘用手续。试用不合格者，取消聘用资格。
四、管理和待遇
石家庄新闻网对外联络中心是石家庄日报社下属单位，工作人员为报社正式聘用人员。按照有关规定签订劳动合同，享受石家庄新闻网同级聘用人员相应的工资和福利待遇。
为方便查询，设立公开咨询电话，号码为86688424、86686373。