（五）体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。考生体检或考察不合格将按照该岗位总成绩从高分到低分依次进行递补。
（六）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
（七）聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，由市委组织部、市人社局在石家庄市人力资源和社会保障局网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位、主管部门及各县（市）区提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他有关事项
（一）对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格。
（二）此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
（三）具体事宜请向各招聘单位或市人事考试中心咨询。
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