3、报名考生须持证件材料：
（1）有效居民身份证；
（2）户口页；
（3）毕业证；
（4）教师资格证；
（5）“三支一扶”学生证；
（6）大学生村官证；
（7）岗位要求的其他证明材料；
（8）近期免冠一寸彩色同版照片6张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
4、公开招聘领导小组办公室工作人员对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《公开招聘教师报名登记表》。
5、报名结束后，由公开招聘工作领导小组办公室工作人员审查考生提供的各类证件、《就业报到证》和学籍档案，报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员凭准考证和相关证件按要求的时间、地点参加考试。
（三）笔试（2012年9月8日上午8：00至11：00）
笔试内容分为专业知识考试和公共知识考试。其中，专业知识考试成绩占总成绩的70%，公共知识考试成绩占总成绩的30%。体育、艺术类考生加考专业技能测试。中学教师岗位、小学教师岗位、幼儿教师岗位采取不同试卷。
1、专业知识考试。试题满分100分。艺术、体育类专业知识考试，分专业理论和专业技能测试，各占专业知识考试的50%。专业技能测试主要考查考生的实际操作能力。
2、公共知识考试。试题满分100分。内容为教育学、心理学。
（四）专业技能测试（2012年9月12日上午9：00）
测试成绩满分100分。美术专业技能测试内容为素描和水粉；体育技能测试内容为跨栏、篮球和铅球；音乐技能测试内容为视唱、钢琴和舞蹈。由市公开招聘工作领导小组办公室工作人员对体育、艺术类考生专业技能进行测试。专业技能测试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定进入下一阶段的人选。凡符合报名条件，参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员，在同等条件下优先聘用。