为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，加大选拔培养优秀年轻干部力度，优化领导班子结构，针对部分单位领导职位空缺情况，县委决定，在全县范围内公开选拔10名副科级领导干部，现将相关事宜公告如下：
一、公开选拔原则及办法
按照“公开选拔、考试入围；注重实绩、考察任用”的原则，采取考试取得资格，考察决定任用的办法进行。
二、公开选拔职位及名额
团县委副书记1名，县妇联副主席1名，科协副主席1名，乡镇副科级领导干部7名。
三、报考条件
1、认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，并能够把党的路线、方针、政策同本部门实际相结合，有吃苦耐劳精神，能够艰苦创业，埋头实干，勇于创新，求真务实，讲实话，办实事，求实效，做出成绩。
2、具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和一定的实践经验。
3、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，善于做群众工作，自觉接受党和群众的批评和监督。
4、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确的意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
四、选拔范围及报考资格
（一）选拔范围
1、团县委副书记职位选拔范围：各乡镇、县直党政机关、企事业单位的在职干部（含大学生村官、新农村建设者、特岗教师、“三支一扶”志愿者）。
2、其他副科级领导干部职位选拔范围：各乡镇、县直公务员管理单位和参照公务员法管理的事业单位在职干部，大学生村官。
（二）报考资格
（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
（2）报考团县委副书记职位的要求为中共党员（含预备党员）或共青团员，年龄在26周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；
（3）报考其他副科级领导职位的要求年龄在32周岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
（4）在县内具有两年以上工作经历（2010年9月以前参加工作）；
（5）大学专科以上学历（含大学专科）;
（6）近年年度考核为称职及以上；