（四）信息查询。报考人员可通过河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）、河北出入境检验检疫局网站（http://www.heciq.gov.cn）查询招聘信息。
咨询电话：0311-85980536 传真：0311-85980529
四、笔试
（一）笔试时间及地点。笔试时间为2012年10月13日（周六）下午，具体安排为：
13：00—14：30《职业能力测验》
15：00—17：00《公共基础知识》
笔试在石家庄市进行，参加笔试的考生，届时携带本人身份证、《笔试准考证》按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。
（二）笔试内容。包括职业能力测验和公共基础知识两科，每科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（三）成绩查询。根据笔试成绩和招聘计划划定笔试成绩合格分数线。笔试的成绩、最低合格分数线可于10月22日后登录河北省人事考试网查询。
（四）确定进入面试人员。对于笔试成绩合格的，根据笔试成绩从高到低的顺序，分职位按招聘计划与面试人数1：3的比例确定各职位参加面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。进入面试人员名单将在河北出入境检验检疫局网站上公布。
五、面试
（一）资格审核。面试前，考生须携带本人身份证、准考证、报名登记表、学历学位证、职称资格证书、从（执）业资格证书等各类证书原件和复印件，以及职位所要求的相关工作经历证明、科研成果情况等其他材料。凡所提供材料与实际不符，一经查实，将不能通过资格审核。在职考生需提交现工作单位出具并加盖公章的同意报考证明原件；对于面试时出具所在单位同意报考证明确有困难的，最迟须在体检考察前提供。
（二）面试时间及地点。面试在石家庄市进行，具体时间地点另行通知，届时在河北出入境检验检疫局网站公布。
（三）面试方法。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。其中报考实验室类岗位的人员进行实验室操作技能考试（占面试总成绩的10%）。
非实验室类职位代码：02001004、02001005、02002003、02008002、02010001、02010002、02010003、02010004、02010005、02010006、02010007、02011001。
实验室类职位代码：01001001、01001002、01001003、01002001、01002002、01003001、01004001、01004002、01005001、01005002、01006001、01006002、01007001、01007002、01007003、01008001、01009001、01009002。
（四）考生凭身份证、《笔试准考证》参加面试。
（五）参加面试考生人数少于招聘职位计划3倍时，考生的面试成绩应达到当天该面试考官组面试所有人员的平均分，否则该职位取消。
六、合成综合成绩
非实验室类：综合成绩＝笔试总成绩÷２×50%＋面试成绩×50%。
实验室类：综合成绩＝笔试总成绩÷２×50%＋（面试成绩×90%＋实验室操作技能×10%）×50%。
七、体检、考察
根据考生综合成绩分职位按招聘计划与体检考察人数1：1的比例，确定体检、考察人选。如果综合成绩相同的，按面试成绩高者确定为体检、考察人选。体检、考察人选在河北出入境检验检疫局网站上公布。体检标准参照人社部的公务员录用体检相关标准执行，考察按有关规定执行。若出现放弃体检、体检不合格的或放弃考察资格、考察不合格的，按综合成绩从高分至低分依次递补。
八、公示
经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，并在河北出入境检验检疫局网站上公示。
九、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，将按相关规定办理聘用手续。被聘用人员按照相关政策实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本公告及相关未尽事宜由河北出入境检验检疫局人事处负责解释。