(四)笔试
笔试科目为公共基础知识。
(五)录取
按笔试成绩从高到低依次录取。
(六)公示
体能测试分数和笔试分数均在每项工作结束后在任丘人事人才网公示3天。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局人才交流中心门前和任丘人事人才网公示7天。三次公示期间出现异议经核实取消资格或体检出现不合格人员后的空缺按分数依次递补，公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。
五、聘用管理
对聘用人员实行聘用制管理，由任丘市公安局与之签订《聘用合同》。初次聘用期限为3年，其中试用期3个月。试用期内或试用期满考核不合格的，予以解聘。合格者签订聘用合同。合同经人社部门鉴证后生效。
聘用期内，月基本工资1200元，以后每年的工资标准随省最低工资标准的调整幅度进行调整。绩效工资及伙食补贴每人每月300元，执勤值班补助每人每月150元，服装费每人2500元(每三年发放一次)。聘用期内，由聘用单位为聘用人员缴纳养老保险费、医疗保险费中应由单位交纳的部分和意外伤害险。聘用期满考核合格的，可续签合同，每次续签合同期限为3年，连续签订合同时间暂不超过9年(含初次聘用)。辅警的日常管理按照公安系统有关规定执行。