为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化乡科级干部队伍结构，更广泛地发现和选拔各方面的优秀人才，形成“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制和正确的用人导向，经市委研究决定，拟采取公开选拔方式面向全市选拔20名乡(镇)办副乡级干部，具体实施方案如下：
一、公开选拔职数
面向全市党政机关、事业单位公开选拔乡(镇)办副乡级干部15名;面向全市大学生村官公开选拔乡(镇)办副乡级干部5名。
二、报名范围、条件和要求
(一)报名范围
全市符合条件的大学生村官和党政机关、事业单位的国家正式干部(学校教师和医疗机构的医护人员除外)。
(二)基本条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
2、年龄在35周岁以下(1977年11月30日以后出生)，具有大专以上学历。
3、近三年(2009-2011)年度考核在称职以上等次。
4、身体健康，具有良好的品行和职业道德，工作认真负责，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，热心乡村工作，志愿在基层工作的。
(三)资格条件
1、党政机关、事业单位人员参加工作三年以上(2009年11月30日以前参加工作)。
2、现在大学生村官岗位且服务满三年(2007届、2008届、2009届大学生村官)。
(四)凡有下列情形之一者不能报考
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
2、受党纪、政纪处分，在不得晋升职务规定期限内的;
3、受过刑事处罚的;
4、违反计划生育政策的;
5、其他影响选拔使用的。