（二）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。
（1）笔试内容
笔试内容为综合知识（40%）和专业基础知识（60%），主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质和有关专业基础知识方面的常识理解与表达等。
（2）笔试时间及地点：另行通知。
2、面试
面试由沧州临港经济技术开发区管委会委托专家组组织实施。
（1）面试内容
测试应试者运用所掌握的专业理论知识分析和解决实际问题的能力以及综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧和举止仪表等。
（2）面试形式：自我展示（自主命题）5分钟，互动交流5分钟
（3）面试时间及地点：另行通知。
3、成绩合成
应聘人员成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按5:1的比例确定参加考核的人员（末位成绩并列的，同时进入面试）。参考人员考试最终成绩和参加考核的人员名单在沧州临港经济技术开发区网站上查阅。
（三）考核体检
考核和体检由开发区管委会负责组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察，考核合格人员具有同等聘用资格。体检按照国家有关规定执行。
（四）公布拟聘人员名单，接受社会监督。
（五）进行审批，签订聘用合同，并办理其他有关手续。对决定聘任的人选，实行一年试用期。试用期间享受所任职务职级待遇。试用期满，经组织考核胜任的正式任命，不胜任的免去试用期间的职务，不保留试用期间的职级待遇。
五、工资待遇
（一）受聘人员工资参照公务员在编人员的工资执行，有行政职务的，保留原级别。
（二）受聘人员按照国家和省市有关规定，参照机关事业单位工作人员缴纳养老、工伤、医疗等社会保险，以及享受住房公积金等待遇。
本次考试录用工作于2013年3月17日前完成。