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2013年1月河北省衡水市直事业单位公开招聘工作人员实施方案

来源:2exam.com 2013-1-15 14:35:12

 

  五、考核

  对体检合格人员由主管部门及相关事业单位进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在衡水市人力资源和社会保障网、相关事业单位和主管部门公示7个工作日。

  体检、考核不合格者,由主管部门及相关事业单位书面提出取消聘用资格的意见,报市人力资源和社会保障局审核;公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。

  六、手续办理

  哈励逊国际和平医院招聘的人员属合同制护理人员,公示无异议后,按规定办理相关手续。

  其他单位公示无异议的拟聘用人员,经市人力资源和社会保障局审批后,办理相关手续。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实,不符合报考条件的,取消资格,问题严重的要追究责任。

  本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:1、衡水市市直部分事业单位公开招考计划表.xls  2、衡水市直事业单位公开招考工作人员报名登记表.doc  衡水市人力资源和社会保障局

  二0一三年一月十四日

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