六、体检与考核、公示。
根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同者（面试成绩高者）确定人选，拟聘人选到我校医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由科技大学招聘工作领导小组与人事处，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、复核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，确定拟聘人员资格，并报校党委常委会研究批准。
人事处根据考生的考试、面试、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料进行经审核汇总后，并在省人力资源和社会保障厅、科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示，公示期7个工作日。
七、签订就业协议
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书，并报人力资源与社会保障厅事业单位人事管理处备案。
八、其它事项
1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。
2.已经通过单位招聘人员到我校工作后应服从学校工作安排。
3.对于已经通过招聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。
本方案由河北科技大学人事处负责解释。
联系人：河北科技大学人事处李老师、陈老师
联系电话：0311-81668099
电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn
监督举报电话：
0311-8861676988616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
附件:1.《河北科技大学2013年公开招聘工作人员岗位条件表》
2.河北科技大学应聘人员所需《河北科技大学教师个人情况简介表》、《河北科技大学试讲人员申请表》可到科技大学人事处人事计划与调配办公室主页下载