经县政府研究同意，决定公开招聘300名中小学教师，现公告如下：
一、招聘数额及岗位
县三中20名（语文、数学、英语各2名，物理、化学各1名，思品、历史、地理、生物各3名）；
乡镇初中20名（语文、数学、英语、物理、化学各4名）；
乡镇小学260名（语文、数学各40名，英语60名，音乐、体育、美术、信息技术各30名）。
二、招聘对象及条件
1.户籍：乡镇小学教师招聘玉田籍毕业生；初中教师面向社会招聘。
2.思想政治条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
3.学历：初中招聘的教师为国家承认的本科及以上学历；乡镇小学招聘的教师为国家承认的专科及以上学历。
4.身体条件：身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题，能胜任教育教学工作。
5.年龄： 35周岁以下（1978年10月1日及以后出生）。
6.有下列情形之一者，不得报名
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）受过司法机关刑事处罚的；
（3）违反计划生育有关规定的；
（4）受过行政处分的；
（5）具有法律规定不得录用为教师其他情形的人员。
三、报名办法
1.报名时间：2013年10月21日至11月9日（上午8：30-11:30，下午1:30-5：30）。
2.报名地点：玉田县人力资源和社会保障局前院一楼人才交流中心。
3.报名办法：本人现场报名，报名时进行电子摄像，不得代报。报名时须提供以下材料：本人身份证、户口本或户口迁移证、户籍证明信、毕业证书等原件及复印件，近期小二寸免冠彩照一张。
4.填报志愿：实行定向报名，报名人员填写《应聘人员报名资格审查表》。
应聘人员所学专业原则上与申报专业一致。若所学专业在招考专业中未涉及到的，可自主选择应聘专业。每人限报一个专业（初中、小学不得兼报）。报名时同时填报四个岗位分配志愿。报名结束后，任何人不得更改所报岗位信息。
四、招聘办法、程序
1.资格审查。对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的材料应真实有效。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一过程中发现弄虚作假行为，随时取消应聘人员报考和聘用资格。
2.素质考核。采取笔试、面试的办法对应聘人员进行素质考核。
（1）笔试。时间为2013年11月17日（周日）上午9:30-11:30，地点为玉田三中。符合报名条件人员于11月14日至16日，持本人身份证到玉田人力资源和社会保障局前院一楼人才交流中心领取笔试准考证。
笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报学科专业知识，满分100分。
①公共基础知识（占20分）：测试内容为国家教育法规，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》。
②专业知识（占80分）：参考人员按所报专业参加本专业文化考试，考试内容为各专业初、高中教材内容及英语（申报英语专业除外）和写作（申报语文专业除外），英语占10分，写作占20分。
笔试成绩可于11月20日通过玉田人力资源和社会保障网进行查询。
(2)面试。依据各专业招聘名额与参考人数按1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（末位并列的均进入面试）。进入面试人员名单于11月20日通过玉田人力资源和社会保障网公布。
面试采取试讲方式进行（应聘音乐、体育、美术、信息技术人员还要参加技能测试）。面试时间2013年11月23、24日（周六、周日）7:00-17:30。23日试讲，地点在玉田三中；24日技能测试，地点在玉田一中。试讲、技能测试早7:00抽签、注到（具体安排请于23日前登陆玉田人力资源和社会保障网）。
①试讲。试讲内容为应聘学科课程，试讲范围为相应学段现行教材，试讲时间10分钟，要求使用普通话。试讲题目抽签确定，试讲前每人准备40分钟。试讲结束由评委赋分，满分100分。评委赋整数分，计算每人试讲成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，保留两位有效数字。每组每10人公布一次试讲成绩。
②技能测试。音乐技能测试内容为弹唱（60分）、自选项（在声乐、器乐、舞蹈中任选2项，各占20分，共40分）；体育测试内容共5项，具体为：跳远（男为挺身式跳远，女为蹲踞式跳远）、原地正面双手头上掷实心球、技巧（垫上）、篮球—三步上篮、拳术一套（8-12个动作）。每项成绩各20分，共100分；美术技能测试内容为素描、国画任选一项（100分）；信息技术技能测试内容为编程、网页制作、OFFICE实际操作（100分）。