为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善领导班子结构，建设高素质的干部队伍，经区委研究决定，面向全区公开选拔副科级年轻干部。现公告如下：
一、选拔人数
公开选拔20名副科级年轻干部。
二、选拔的范围、基本条件和报考资格
1、范围
宛城区党政群机关、事业单位的在编在职干部。
2、基本条件
应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
3、报考资格
在本区党政群机关、事业单位有3年以上在编在职工作经历（2008年9月30日前参加工作），第一学历为全日制高等教育大专以上学历，年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。获得全日制硕士学位的研究生，年龄在32周岁以下（1979年9月30日以后出生）者，不受工龄限制。
凡属下列情形之一者不得报考：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；
2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚和行政拘留的。
三、选拔程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。
四、考试形式和内容
1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
2、面试。面试采取结构化面试的办法，满分为100分。
笔试、面试时间与考点考场另行通知。