报名所需资料：个人身份证、毕业证、学位证、国家注册职业资格证书、专业技术资格证书（均为原件及复印件1份），近期1寸同底版彩色免冠照片3张，在职人员需提供单位同意报名的证明。
六、招聘程序
1、面试。邀请相关部门的专家、领导组成考评组，对通过资格审查的报考人员进行面试。
2、体检
面试结束后，依据面试成绩从高到低顺序，按照招聘计划名额1:1的比例，确定参加体检人选，体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。
3、考察与公示
按照总成绩从高到低顺序，体检合格人员按1:1比例等额确定考察对象，并对拟聘用人员在单位进行3个工作日的公示。
4、聘用
根据考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序和受理权限办理审批手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
七、将招聘结果上报省局人事处备案。