河南商丘市虞城县2013年招聘中小学教师原则

招聘原则

(一)空岗补员原则。严格按照教育系统人员结构比例和岗位需要补充人员，充分发挥人才的个体效能和整体优势。

(二)竞争择优原则。坚持“凡进必考”和公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准择优录用。

(三)素质达标原则。聘用的教师必须符合拟任岗位所需的资格才能、技术、经验及其他要求。