一、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“平等竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考核相结合的办法进行。
二、招聘职位及专业
（一）县直高中学校教师职位60名：
语文5人、数学2人、英语5人、政治5人、化学2人、历史6人、地理13人、物理3人、生物11人、体育4人、美术2人、计算机2人。
（二）乡镇初中学校教师职位40名：
语文4人、数学6人、英语6人、政治2人、历史2人、地理3人、物理3人、化学2人、生物4人、体育2人、音乐2人、美术2人、计算机2人。
各专业招聘名额与报名人数的比例不低于1：4，如报名人数低于此比例的，相应核减该专业的招聘名额。