河南教师招聘

3773考试网公务员考试河南教师招聘正文

河南省三门峡市陕县2012年公开招聘教师公告

来源:洛阳人才网 2012-7-18 10:51:49

 

报考中共陕县县委党校、普通高中(全日制硕士研究生及以上学历人员)、陕县中专、偏远山区中小学、幼儿园教师的人员笔试工作由县人社局组织实施,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试只考所报考专业的科目,满分100分。

笔试照顾政策:符合报考的资格条件,在陕县参加“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务且服务期满考核合格的大学生,陕县籍的退役士兵,2012年6月30日前在陕县农村任职两年以上且年度考核均为合格及以上的大学生村干部,笔试成绩加10分(折合前)。

笔试成绩=笔试分数+照顾分数

根据笔试成绩和报考岗位类别,按拟聘用岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,名次并列的可同时参加面试。普通高中(在职教师)、体育中心水电工报考者通过资格审查符合报考条件的,均应参加面试。

笔试结束及时在人社局门前公示栏公布笔试最终成绩及面试人员名单。

2、面试

面试时间:2012年8月15日——8月16日。

报考中共陕县县委党校教师者的面试工作由县人社局会同中共陕县县委党校组织实施。

面试采取试讲(所报考学科的科目)的方式进行。面试满分100分。

报考普通高中、陕县中专、偏远山区中小学、幼儿园教师和体育中心水电工者的面试工作由县人社局会同县教体局组织实施。

教师岗位面试采取说课(所报考学科的科目)和相关技能测试方式,水电工面试采取技能操作方式。面试满分100分。

普通高中、陕县中专、偏远山区中小学教师面试成绩=教案设计(10分)+说课(90分)

幼儿园教师面试成绩=教案设计(10分)+说课(40分)+特长技能展示(含唱、跳、弹、简笔画等)(50分)

水电工面试成绩=技能考察成绩

面试结束及时在人社局门前公示栏公布面试成绩及考试总成绩。

3、考试总成绩

中共陕县县委党校、普通高中、陕县中专、偏远山区中小学、幼儿园教师岗位报考者的考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%

体育中心水电工报考者的考试总成绩=面试成绩

根据考试总成绩和报考岗位类别,按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,名次并列的可同时参加体检。

五、体检和考察

体检项目、标准按教师资格认定标准执行,并在县级以上人民医院进行。体检费用自理,时间、地点另行通知。

对体检合格的人员,统一组织考察。在职报考者考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重教学成绩;其他报考者主要依据学籍档案,对其思想政治表现、道德品质

等进行考察,并对其应聘资格进行复查。考察做到全面、客观、公正。

因体检、考察不合格造成的招聘岗位空缺,可从报考同一岗

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页

触屏版 电脑版
3773考试网 琼ICP备12003406号-1