六、办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在三日内到用人单位报到，一个月内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，聘用人员自聘用之日起5年内不得调动或考录其他单位。
新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
七、信息发布及政策咨询
魏都区政府门户网站(http://www.weidu.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，请注意查询。报名现场电话：0374—2653025 0374--2189907
本次公开招聘工作由魏都区纪委监察局全程监督。
附：1.魏都区2013年公开招聘教师计划