3、已婚人员由所在地计生部门出具计划生育情况证明。
（七）因体检或政审不合格或自愿放弃应聘资格出现的职位空缺不再递补。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的均视为自动放弃招聘资格。
（八）公示。对体检和政审合格人员报公选领导小组审定后，予以公示，接受社会监督，时间7天。
（九） 聘用与待遇。体检人员名单公示无异议经县政府批准后，县人事主管部门下发聘用文件。拟聘人员经岗前培训后，县教体局根据缺编情况统一分配到预设岗位。入选 人员必须在规定时间内报到，签订聘用合同。聘用人员在城区任教者试用期一年，在农村小学任教者试用期半年，期满考核合格后，办理正式入编手续。试用期间及 试用期满后享受国家规定标准的工资福利待遇。
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六、组织领导及纪律要求
为确保此次招聘工作顺利进行，县政府成立招聘工作领导小组，组成人员名单如下：
组 长：司仁银 县委常委、常务副县长
副组长：白国辉 县政府副县长
成 员：华远庆 县纪委副书记、监察局局长
陈 鹏 县委组织部副部长
段庆洲 县编委办公室主任
姚 军 县人社局局长
何聚德 县教育工委书记、教体局局长
焦运付 县财政局局长
领导小组下设办公室，具体负责整个招聘工作的组织实施。办公室设在县人社局，姚军同志兼任办公室主任。
在整个招聘工作过程中，要严格条件和标准，县纪委、监察局全程参与监督，并自觉接受群众和社会监督。各有关单位要明确责任，各负其责，对招聘过程中弄虚作假、违反规定和工作纪律的，一经发现，从严查处，确保招考质量。
七、本方案由招聘工作领导小组负责解释。