黑龙江农业工程职业学院公开招聘人员方案

      黑龙江农业工程职业学院位于哈尔滨市南岗区哈双路348号，始建于1949年，2001年中专晋升为高职学院。学院占地面积204万平方米，建筑面积24万平方米；学院现有在校生7200人，教职工总数554人；学院设有农机、机电、自动化、汽车、信息、经济管理、动物科技和人文等8个分院。近三年，学院毕业生就业率平均为95%，专业对口率达85%以上。学院先后被授予“省级文明单位标兵”、 “黑龙江省普通高校毕业生就业工作先进集体”“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀单位”、“全国农业系统先进集体”、“全国职业教育工作先进单位”等荣誉称号。2007年学院被教育部、财政部确定为国家示范性职业院校立项建设院校。

专业	人数	学历	拟聘岗位	要求
机械制造与自动化	1	统招本科及以上	教师	副高以上职称，7年以上本专业企业工作经历，年龄45岁以下
机械制造与自动化	1	统招本科及以上	教师	具有一定高职院校教学经历，英语四级，具备数控加工中心高级工以上职业资格，具有制作教学课件的能力。
材料成型及控制工程	1	统招本科及以上	教师	具有一定高职院校教学经历或企业工作经历，英语四级，具有制作教学课件的能力。
测绘工程	1	统招本科及以上	教师	具有地形地籍、工程测量方面的理论知识，三年以上企业测绘工作经历，掌握各种测绘工具使用方法，有测绘项目负责人工作经历者优先。
旅游管理	1	统招本科及以上	教师	三年以上高职院校教学经历
文学	1	统招硕研	教师	一年以上高职院校教学工作经历，有中文、日语双语教学能力者优先。
食品加工	1	统招本科及以上	教师	中级以上职称，5年以上在食品加工、检验企业工作经历。
制药	1	统招本科及以上	教师	副高级以上职称，5年以上药厂工作经历。
农业机械化	1	统招本科及以上	教师	高级工程师职称，具有企业工作经历，有一定的职业教育工作经历。
机械设计及制造	1	统招本科及以上	教师	40岁以下，精通韩语，有一年以上在韩国学习或工作经历。
汽车设计制造或载运工具运用工程	1	统招硕研	教师	年龄在30岁以下。
汽车服务工程	1	统招硕研	教师	年龄在30岁以下
合计	12

      1、应聘条件

      （1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

      （2）遵守国家的法律、法规；具有良好的职业道德和行为规范；

      （3）具备岗位所需的专业或技能条件、岗位要求的身体条件以及岗位所需的其他条件；

      （4）其他条件见《黑龙江农业工程职业学院2010年公开招聘人员计划表》。

      2、报名受理和资格审查

      报名方式：采取现场报名方式。报名时应聘人员应到学院人事处提交下列材料：

      （1）个人简历一份：包括个人基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；简历需贴本人照片一张。

      （2）身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业技术职务聘书等证书原件及复印件各一份；

      （3）应届毕业生需提供学习成绩单（加盖学校公章）、外语及计算机等级证书原件及复印件各一份。在职人员还需提供能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况材料原件及复印件各一份。

      报名受理时间定于2010年的3 月23 日至4月10 日进行，报名受理由学院人事处负责，报名截止后进行资格审查，对资格审查符合条件的人员，由学院人事处负责通知考试、考核的具体时间和地点。在资格审查过程中，应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1的比例。

      报名地点：哈尔滨市南岗区哈双路348号 黑龙江农业工程职业学院人事处。

      联 系 人：蒋老师；联系电话：0451－86702874。 李老师； 0451—86721861

      3、考核

      考核分为3个部分进行：笔试、面试、试讲。三部分的成绩分别占总成绩的30%：30%：40%。总成绩必须在及格以上，按总成绩排名择优录用。考核工作定于2010 年5月份进行，具体时间另行通知。

      （1）、考核的主要内容：

      ①思想品德：主要考查应聘人员的思想政治素质和道德品质，包括学术道德；以及热爱高等职业教育事业，崇尚高技能人才培养的思想认识。

      ②基本条件：评估学历、学位，毕业学校；职称；年龄等基本条件。

      ③专业背景：了解应聘人员所受的专业、技术教育和培养的经历和内容。

      ④学术水平、能力和素质：了解应聘人员的学术水平，教学科研能力和具备的科研发展潜力及综合素质。

      （2）考核的程序和主要方式：

      ①简历材料审查

      自收到应聘人员材料之日起，原则上一周内对是否同意参加考试或面试、试讲做出决定，对于未列入范围的通过电话、电子邮件、传真等方式通知应聘者本人；对于材料不全或有疑问的，通知应聘人员在指定时间内补充完整或进行必要的咨询、论证。确定参加面试、试讲的应聘者比例原则上保证1：3以上。 

      ②面试、试讲（特殊岗位需要实际操作或模拟测试）

      面试程序为：自我介绍（不超过5分钟）；主考提问答辩（不少于3个问题）；

      试讲程序为：根据本人申报专业自定内容，时间不少于20分钟；评议打分。面试、试讲采用考核评分方式对被面试人进行现场评分，面试、试讲结束后由考核专家组进行现场评议，对被面试人进行综合评价。以考核评价表评分和考核专家组综合评价相结合的方式确定考核结果，按考核排名确定拟聘对象。

      4、体检

      对面试、考核合格人员，由学院人事处组织到学院卫生院进行体检。

      5、审批

      对考试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院人事处采取外调、审档等方式进行必要的考察。对考察合格的拟聘人员，由人事处报学院党委和主管部门进行审批。

      经审批后的拟聘人员名单，在省人事信息网上进行公示。经公示无异议后，由人事处与被聘人员签订毕业生就业协议或发商调函，按干部（人事）管理权限报相关部门办理审批手续。

      被聘人员经上级有关部门审核批准后，与学院人事处签订聘用合同。被聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

      被聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务人员的工资待遇。

      本办法由黑龙江农业工程职业学院人事处负责解释。

      报名地点：哈尔滨市南岗区哈双路348号

      受理部门：黑龙江农业工程职业学院人事处。

      联 系 人：蒋老师、李老师；

      联系电话：0451—86721861

      E-mail：Lipei-xu@tom.com

      邮政编码：150088