为推动黑龙江省医疗卫生事业改革和发展，全面加强卫生厅直属事业单位人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）和《关于印发〈黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（黑人社发〔2011〕68号）精神，黑龙江省卫生厅决定面向社会为直属事业单位公开招聘工作人员。为做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平竞争的原则，在笔试、面试和综合评价的基础上择优聘用。
二、招聘单位简介
（一）黑龙江省医院（黑龙江省中日友谊医院），省财政差额拨款事业单位，是集医疗、科研、教学于一体的大型综合性三级甲等医院，医院总建筑面积16.97万平方米，编制床位1804张。拥有全球最先进的3.0T磁共振、64排CT、DSA等尖端医疗设备13138台（件），设备总值3.4亿元。设香坊总院、南岗院区、道外院区、附属消化病医院及一个门诊部。
（二）黑龙江护理高等专科学校（原黑龙江省卫生学校），省财政全额拨款事业单位。有两个教学园区，占地面积13.6万平方米，建筑面积达10万平方米。学校开设护理、口腔医学技术、药学、药品经营与管理、医学检验技术、助产六个专业。其中，护理、药剂、检验、口腔为省卫生厅重点学科，护理专业还被教育部授予国家示范专业。
三、招聘计划（见附表）。
四、招聘人员必备条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党，遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德，具有为人民服务的精神；
（三）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（四）具备招聘岗位所需国家承认的统招本科或研究生以上学历，熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能，具有执业医师资格证和相关专业技术资格证在同等条件下优先录用 (见附表)；
（五）参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生以及应征入伍服义务兵役服务期满的高校毕业生均可报考，并享受黑政发〔2009〕30号文件中明确规定的加分政策；
（六）年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1972年1月1日以后出生)；
（七）身体健康，符合身体检查的各项要求。