（二）招聘中小学教师：
1、大学本科及以上统招统分毕业生；
2、必须具备相应的教师资格证；
3、身体健康、五官端正、年龄在30周岁以下（1982年8月30日之后出生的）。
（三）招聘幼儿教师：
1、大专以上学历幼儿教育专业统招统分毕业生。
2、必须具备幼儿教师资格证书。
3、身体健康、五官端正、年龄在25周岁以下（1987年8月30日之后出生的）。
三、录用、招聘教师工作待遇
（一）录用“高学历教师”:
毕业生经考试录用，试用期为一年，试用期间工资为每月2500元，期满考核合格者直接办理入编入卡手续。
（二）招聘中小学教师：
毕业生被聘用成为“区聘教师”，每月工资1315元，寒暑假正常开支，享受医保和住房公积金待遇，以后可参加“区聘教师“转正考试。在工作期间随学校正式教师同时进行考核，考核不合格者予以辞退。
（三）招聘幼儿教师：
幼儿教师被聘用后，成为“区聘幼儿教师”，每月工资1315元。
四、报名审证：
报名资格审验：由招聘工作小组审核学历证书、教师资格证书，个人档案（必须真实有效，否则取消考试资格）。