四、招聘考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。市人力资源和社会保障局有关部门、市纪检监察部门及学院纪检监察处全程监督。
（一）笔试
1、笔试内容：专业知识、综合知识。其中专业知识150分，综合知识50分，满分为200分。
2、博士报考笔试免试。
3、考试时间：2012年8月14日（如有变动，以网上公布时间为准）。
4、考试地点：哈尔滨学院
5、注意事项：考生考试时需携带准考证、有效身份证原件进入考场（其它证件无效），黑色碳素笔答题。
6、笔试成绩确定：按招聘职位1:3比例（有博士报名岗位除外），按照从高分到低分的顺序确定面试人选，在哈尔滨学院网站首页公布，面试人选达不到1:3比例的，只要笔试成绩在合格线以上即可参加面试（不包括考单科或单科成绩为零分的）。
7、成绩公布时间：2012年8月14日
（二）面试
1、面试方式：主要采取试讲、答辩和实际操作相结合的方式，测评其综合素质及专业职位所需知识和技能。
2、成绩计算：面试成绩为100分（面试成绩60分以下者不予聘用）。
面试后，笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
3、面试时间：2012年8月15日（如有变动，以网上公布时间为准）。
4、面试地点：哈尔滨学院。
（三）体检和考核
体检由市招聘主管部门组织实施，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由学院招聘工作领导小组办公室和用人单位共同组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。
（四）公示、聘用
对考试、体检、考核合格的拟聘人员在学院网站公示七个工作日，公示无疑义者，由学院按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、监督机制
招聘工作在哈尔滨市人力资源和社会保障局相关部门全程指导、监督下进行；市纪检监察部门全程监督，并接受社会监督，受理实名举报。
学院设立举报电话：0451-86657545 13936505968
（网上报名邮箱：hrbursc1@hrbu.edu.cn、hrbursc2@hrbu.edu.cn）
请各位考生自报名起随时关注哈尔滨学院网站首页有关招聘工作通知。
附件1、《哈尔滨学院2012年公开招聘专业教师等专业人员计划》
附件2、《哈尔滨学院2012年公开招聘专业教师等专业人员报考指南》
附件3、《哈尔滨学院2012年公开招聘专业教师等专业人员报名表》