（二）岗位条件。
年龄在35周岁以下（1977年9月3日以后出生），全日制普通高等师范二本及以上院校，本科二表及以上学历，当年高考在本科二表及以上批次录取的（二表段下录取除外）师范类应往届未就业毕业生或在职人员，具有高中教师资格证者方可报名。
六、招聘程序
（一）报名。
采取现场报名方式，报名时须携带有效身份证、本专业毕业证、学位证、报到证、本专业本岗位教师资格证、高考成绩单等相关证明材料原件及复印件各一份；一寸近期同版免冠照片3张。每人限报一个岗位，到报名现场填写《逊克县第一中学招聘教师报名资格审查表》。
岗位招聘计划人数与报名人数比例应不低于1：5，特殊情况经逊克县第一中学公开招聘教师工作领导小组研究同意后，可适当调整至1：3。
报名时间：2012年9月3日~2012年9月7日
上午：8：30~11：30，下午：14：00~17：00
报名地址：逊克县人力资源和社会保障局315室
报名联系人：孙丹
联系电话：(0456)4460056
资格审查地址：逊克县人力资源和社会保障局318室
资格审查小组成员：王宝刚 袁克强 李友良 崔淑香
联系电话：(0456)4450893
2012年9月10日在报名地点领取准考证。
（二）考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。
1、笔试
笔试内容分为公共科目和专业科目，试卷成绩总分100分。公共科目包括教育学和心理学，占笔试成绩的10%；专业科目为高中本学科知识，占笔试成绩的90%。根据黑政发[2009]30号文 件规定，考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加10分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵 役期满后，参加事业单位招考，可享受上述项目生加分政策。笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一 名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。
2、面试
面试采取现场讲授微型课的形式，面试总成绩100分。授课时间20分钟，授课内容为本学科高中教材内容。应聘者自带报考学科全日制普通高级中学教科书，抽签确定并准备微型课内容，考官当场评分（考官评分标准保留两位小数）去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分，最后面试成绩保留两位小数，并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。
（三）体检。
面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，经逊克县第一中学公开招聘教师工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（四）考核。
对体检合格者进行考核。考核将通过社会、学校等进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。