附表：
黑龙江科技学院2009年人才招聘计划
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序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
专业 |
研究方向 |
学历 |
职称 |
成果及要求 |
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1 |
资源与环境工程学院 |
教学岗位 |
2 |
测绘工程相关 |
大地测量、矿山测量、工程测量方向 |
硕士及以上 |
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教学岗位 |
2 |
采矿工程 |
采矿、矿压信息方向 |
博士 |
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符合学校优秀博士引进人才条件 | ||
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教学岗位 |
1 |
地质类 |
煤矿地质、岩石矿物方向 |
硕士及以上 |
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教学岗位 |
1 |
化学工艺 |
煤化工方向、化学工艺方向 |
博士 |
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符合学校优秀博士引进人才条件 | ||
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2 |
安全工程学院 |
教学岗位 |
1 |
安全技术及工程 |
煤矿安全方向 |
硕士及以上 |
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公开发表核心论文2篇及以上 |
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3 |
电气与信息工程学院 |
教学岗位 |
1 |
检测技术与自动化装置 |
|
博士 |
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符合学校优秀博士引进人才条件 |
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4 |
机械工程学院 |
教学岗位骨干教师 |
1 |
机械专业 |
模具方向 |
博士 |
|
本科或研究生从事机械专业本专业 |
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教学岗位 |
1 |
工业工程 |
|
硕士及以上 |
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5 |
材料科学与工程学院 |
教学岗位 |
2 |
无机非金属专业 |
陶瓷材料方向 |
博士 |
|
发表论文被SCI、EI检索3篇以上 |
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6 |
建筑工程学院 |
教学岗位骨干教师 |
2 |
道路桥梁 |
|
博士 |
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重点院校毕业，男 |
|
教学岗位骨干教师 |
2 |
城市规划 |
|
硕士及以上 |
|
重点院校毕业，第一学历要求城市规划5年制 | ||
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教学岗位骨干教师 |
1 |
建筑技术 |
|
硕士及以上 |
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重点院校毕业，第一学历要求建筑学5年制；副高职以上优先，男士优先。 | ||
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7 |
经济管理学院 |
教学岗位骨干教师 |
2 |
产业经济学、金融学、教育经济与管理、企业管理 |
产业经济学、金融学、教育经济与管理企业管理方向 |
博士 |
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|
硕士 |
企业管理专业 | |||||||
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8 |
人文社会科学 学院 |
教学岗位 |
2 |
法律 |
法律 |
硕士及以上 |
|
有法律工作相关经历 |
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9 |
国际教育学院 |
教学岗位 |
1 |
俄语 |
|
博士 |
教授 |
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10 |
数力系 |
教学岗位 |
2 |
工程力学 |
|
博士 |
|
符合学校优秀博士引进人才条件 |
|
硕士 |
副教授 |
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教学岗位 |
1 |
基础力学 |
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博士 |
|
符合学校优秀博士引进人才条件 | ||
|
硕士 |
副教授 |
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11 |
现代制造工程 中心 |
逆向研究所研发人员 |
2 |
控制理论与控制工程 |
逆向工程研究方向 |
硕士及以上 |
|
具有较好的数学基础，擅长计算机视觉算法 |
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合 计 |
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27 |
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