黑龙江省冶金研究所2010年公开招聘专业技术人员方案

      依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）有关规定，结合我所实际用人需求，制定本方案。

      一、单位简介

      黑龙江省冶金研究所隶属于黑龙江省经济委员会，是黑龙江省唯一的冶金开发应用型科研单位。主要从事冶金新技术、新工艺、新材料、冶金辅料、机电一体化、自动化、仪器仪表等方面的研究工作。其炉外精炼合金芯线技术属国内首创，技术水平始终居国内领先地位，是全国冶金行业合金芯线技术推广中心。

      研究所现设有冶金室、机电室、化验室、情报编辑部、综合科、财务科现有五层科研试验楼和三层科技园办公楼。

      研究所建所以来共完成科研项目200多项，近二十年来有34个科研项目通过科研成果鉴定并获奖。其中国家科技进步三等奖一项，国家科技成果四项；黑龙江省科技进步一等奖一项，三等奖七项，四等奖两项；黑龙江省冶金系统科技进步一等奖六项，二等奖十七项，三等奖四项。两个科研产品是国家重点推广的新产品。研究所现有在研课题9项，按计划每年均有课题进行成果鉴定或结题。

      目前我所的炉外精炼合金芯线技术水平属国内领先地位，两机一线产品已销售到鞍钢、首钢、武钢、太钢、攀钢、广钢、昆钢、邯钢等全国27个省市70多家冶金大中型企业，并出口到越南、孟加拉等国。

      二、招聘计划

      三、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作整体过程请省工业和信息化委员会人事处全程予以监督指导。

      四、招聘程序

      1、发布招聘信息

      招聘计划通过省人事编制网公开发布。

      2、报名

      应聘人员携带个人简历（包括：个人基本情况、学习工作经历、应聘岗位等），身份证、学历证、职称证原件及复印件或其他有效证明材料，二寸近期同版彩色照片二张，到黑龙江省冶金研究所综合科报名。同一岗位，报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1。

      3、资格审查

      由我所根据岗位要求和报名情况，对应聘人员的资格条件进行全面审查。

      4、考试办法

      考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试后，按录用人数1：3的比例由高分到低分依次确定面试人选。

      （1）考试时间：由省冶金研究所综合科另行通知。

      （2）笔试内容：专业知识、公共基础知识等，具体内容根据岗位需要聘请有关专家拟定。

      （3）面试内容：应聘人员的道德品质、语言表达能力、沟通能力、综合素质、形象仪表等。

      5、确定人选

      笔试和面试成绩总分相加合成总成绩，由高分到低分差额确定考察和体检的人选。若考生总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。

      研究所组织相关人员，对拟聘人选的思想政治表现、业务能力和工作实绩进行考核；体检按照公务员体检标准到指定医院进行体检。考核或体检不合格者，不予聘用。

      6、公示、聘用

      对考察、体检合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人事编制信息网上公示7天。公示期满无异议的，办理聘用手续。

      7、试用期

      受聘人员试用期6个月。试用期满考察合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，办理相关手续；不合格的，取消聘用。

      8、相关待遇

      应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

      五、报名时间及联系电话

      报名时间：2009年12月10日 至 12月25日（公休日休息），每天8:30-11:30，13:00-16:30。

      报名地点：黑龙江省冶金研究所综合科

      单位地址：哈尔滨市香坊区文昌街216号213室

      联 系 人：刘世坚  孟桂华 

      联系电话：0451-82118634  82114920