2012年黑龙江省齐齐哈尔职业学院招聘教师实施方案

六、几点要求

1、严格按照程序办事，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要自觉接受监督。

2、严格工作纪律，对参加招聘的工作人员要严格按照操作程序办事，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。

3、严肃试讲纪律，对考生提供的虚假材料和试讲中弄虚作假者取消录取资格。

4、招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。

齐齐哈尔职业学院2012年招聘计划统计表.doc

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