资格。按笔试成绩与面试成绩分别占50%和50%合成综合成绩，综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。体检从高分到低分按招聘计划1:1等额确定参加人员。如综合成绩相同，则以面试成绩从高分到低分排名。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目与标准》实施。如体检有不合格的或缺席的按在同一职位内以综合成绩从高分到低分进行递补（如递补对象有综合成绩相同的，则按面试成绩从高分到低分排名）。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市教师招聘工作领导小组办公室统一组织。