二O一O年新增管理教辅等岗位工作人员
笔试要求与范围
根据人事部、湖南省人事厅有关事业单位公开招聘人员的有关规定，以及学校“公开、平等、竞争、择优”的选聘原则，2010年新增管理、教辅等岗位工作人员将组织笔试与面试相结合的方法进行考核、选拔。
考试不指定指导用书。
笔试形式为闭卷，是让考生在规定的时间内运用文字解答试卷中预先拟好的试题，然后通过试卷评判来测试考生掌握基本知识和专业知识的程度、写作能力、阅读理解能力、对于知识的综合运用能力以及逻辑思维能力。
笔试命题参照国家公务员考试，以客观性笔试与主观性笔试相结合。考试时限180分钟，满分为100分。
客观性笔试题（共60分）是让应试者在规定的时间内通过填空、选择和判断分析等方式，用简明的文字或符号回答问题，考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面。目的是考察应聘者是否具备岗位要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。
主观性笔试题（共40分）由应试者依据题目要求进行写作，阐述自己对某一问题的主张和见解。目的是考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力与解决实际问题能力以及文字表达能力。