(2)面试
①面试方式：试讲
②以公共科目占30%、专业科目占30%的比例合成成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。试讲成绩占综合成绩的40%。
③试讲课前备课时间为50分钟，上课时间为10分钟。
(3)所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。
4、体检
按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。复检不合格者则依次递补，递补不超过两次。
5、考核
参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。考核不合格者，按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
6、公示
笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
7、分配
经公示无异议后，按综合成绩从高到低自主选择工作单位，办理聘用手续，受聘对象在所在教学点服务不得低于10年。
五、工作要求
招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 教 育 局
二〇一二年八月十四日