（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，教师岗位以试教成绩为主，辅导员和管理岗位以笔试成绩为主，实验技术和其他专业技术岗位以专业技能测试成绩为主）。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德 品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、 公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(本科及硕士毕业生试用期为一年，博士毕业生试用期为半年)，试用期满，考核合格者予以正式聘用并办理入编手续,被聘人员享受学院同类人员待遇。
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湖南第一师范学院
2012年11月29
附件：1.湖南第一师范学院2013年公开招聘教师岗位及要求一览表