2013年长沙市教育局直属单位公开招聘教师
长沙教育学院招聘岗位
考核工作具体安排
一、招聘岗位
毕业生岗位：中文1个
二、考核时间、地点安排
1、时 间：
2、地 点：长沙教育学院教学楼五楼
入围考核的考生须于2013年5月21日（星期二）上午7:15在
学院教学楼五楼统一集合，现场查验身份证和笔试准考证后进行抽签，未参加抽签的考生视为自动放弃。
三、考核办法
按照《2013年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核细则》的要求，根据岗位实际需要，我单位选取A种考核办法实施考核。
1、考核由面试和试教组成，面试和试教同时进行，考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、面试、试教分别计分，满分均为100分（保留一位小数）。
3、面试时间5分钟，试教时间45分钟，试教准备时间60分钟。
4、面试、试教得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生面试、试教结束后当场评分、统分。面试、试教结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试试教结束后到面试试教室领取本人的面试试教成绩通知单。
5、考核成绩依面试、试教成绩按2:8的比例合成。
考核成绩于考核完成后当天在招聘单位公示栏、网站予以公示，并于次日将考核成绩一览表报市教育局。
6、参加考核的人员，凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核，缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料（单位要求的除外）；未能按时参加考核者视为自动弃权。
四、评分标准
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项 目 |
考 核 内 容 |
分值 | ||
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面 试 100 分 |
1、仪表气质 |
15 | ||
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2、教师岗位的适用性 |
20 | |||
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3、逻辑思维能力 |
25 | |||
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4、语言表达能力 |
25 | |||
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5、应变能力 |
15 | |||
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试 教 100 分 |
1、教学理念 |
体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 |
13 | |
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2、教学目标 |
符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 |
25 | ||
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3、教学艺术 |
语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 |
25 | ||
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4、教学设计 |
教学思路清晰，结构合理，方法得当。 |
25 | ||
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5、教学效果 |
达到教学目标，总体印象好。 |
12 | ||
五、联系方法：
学校地址：长沙市岳麓区望月湖小区杜家塘8号
公交车路线：117路、118路、401路、109路、301路、317路、903路至新外滩下，804路、132路、至望月湖下。
联系电话：0731-88615738
联系人：宁琰