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长沙外国语学校2013年招聘教师考核办法安排

来源:3773考试网 2013-5-7 13:13:52

2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师

长沙外国语学校招聘岗位

考 核 工 作 具 体 安 排

 

 

一、招聘岗位

毕业生岗位(11人): 英语2人;语文、数学、政治、历史、地理、体育、生物、物理、化学各1

骨干教师岗位(5人):数学、英语、物理、化学、历史各1

 

二、时间、地点安排

 间:518日(星期六)7:30--18:00

  点:长沙外国语学校图书馆

入围考核的考生须于2013518日(星期六)上午7:30在学校

图书馆一楼学术报告厅统一集合。

 

三、考核办法

按照《2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师考核细则》的要求,根据岗位实际需要,我校选择A种考核办法实施考核工作。

1、体育专业岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成,其他专业岗位的考核由面试和试教组成,考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。

2、面试、试教、技能素质测试分别计分,满分均为100分(保留一位小数)。

3、面试时间5分钟,试教时间为40分钟,试教准备时间60分钟,技能素质测试时间为15分钟。

4、采取面试和试教方式考核的岗位,面试和试教同时进行;采取面试、试教和技能素质测试方式考核的岗位,面试、试教同时进行,面试、试教之后统一进行技能素质测试。

5、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分,评委小组在每个考生面试、试教、技能素质测试结束后当场评分、统分。面试、试教、技能素质测试结束后考生到候分室候分,考生在其后一个考生面试试教(技能素质测试)结束后到面试试教(技能素质测试)室领取本人的面试试教(技能素质测试)成绩通知单。

6、考核成绩依面试、试教成绩按2:8的比例,面试、试教和技能素质测试成绩按262的比例合成。

7、考核成绩于所有项目完成后当天在招聘单位公示栏、网站予以公示,并于次日将考核成绩一览表报市教育局。

8、参加考核的人员,凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核,缺少上述证件之一者不能参加考核,考核时不得自带任何资料);未能按时参加考核者视为自动弃权。

 

四、联系办法:

   学校地址:长沙市雨花区韶山南路635号(中南林科大钭对面靠南)。(公交车有:乘7路、、116路、123路、137路、145路、602路、705路、801路、805路等公共汽车到井坡子站下车)

      联系电话:(073188393690  老师  老师
              
073188393636  老师

 

 

附:评分标准

 

   

        

分值

100

1、仪表气质

15

2、教师岗位的适用性

20

3、逻辑思维能力

25

4、语言表达能力

25

5、应变能力

15

 

100

1、教学理念

体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。

13

2、教学目标

符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。

25

3、教学艺术

语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。

25

4、教学设计

教学思路清晰,结构合理,方法得当。

25

5、教学效果

达到教学目标,总体印象好。

12

技 能 测 试

100

1、口令、队形队列练习

20

2、中学体育教材教学处理:讲解动作要领并进行示范,教学方法、教学手段介绍,就学生容易犯的错误指出并说明解决的办法(抽签决定题目内容)。

40

3、专业特长自我展示

40

 

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