2010年海南省气象部门招聘公告

 

为加强海南气象人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《海南省事业单位新进人员招聘办法》，我局拟面向全社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

   一、招聘原则

    公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位、人数和待遇

    具体招聘岗位及人数详见《2011年海南省气象部门新进人员招录计划表》；聘用人员为财政全额拨款事业单位工作人员，按规定享受相关工资保险待遇。

    三、招聘人员基本条件

    （一）应聘人员必须具备以下条件：

    1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为；
    2.全日制大学本科以上学历；
    3.本科生年龄30周岁以下，研究生年龄35岁以下(年龄计算时间截止到2010年12月31日)。 
    4.具有良好的职业道德；
    5.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件；
    6.符合招聘岗位的其他要求。

    （二）下列人员不得报考：

    1.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满
    2.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的；
    3.法律、法规规定的其它情形。

   四、报名程序

    （一）公告范围和时间：在海南省人民政府网站、海南省气象局网站、中国气象局人才交流中心网站进行公告。公告时间为2010年11月16日至2011年1月7日。
    （二）报名时间：截止2011年1月7日。
    （三）报名方法：应聘者可登陆中国气象局人才交流中心网站投递求职简历，也可将求职简历及相关材料扫描件发至省气象局组织人事处的邮箱hainanqx@163.com，或是携带相关材料直接到海南省气象局组织人事处报名（地址：海南省海口市美兰区白龙路琼苑宾馆1407房，电话：089865380568，联系人：王巧丽）。 
    （四）报名要求
    1.近两年毕业的全日制普通高等院校毕业生需提交在校学习成绩单、有关证书(如计算机、英语等级证书等)、毕业生就业推荐表、身份证等材料的复印件。
    2.其他应聘者需提供身份证、学历学位证书及相应岗位要求所需的其他证书复印件，已婚者需提供县计生部门出具的婚育证明材料。

   五、招聘方式

    （一）硕士以上研究生招聘方式：采取面试与考核结合的方式。
    （二）本科生招聘方式：采取考试与考核结合的方式。

    六、招聘程序

    （一）笔试（仅本科生招聘适用）：2011年1月21日，考试范围含哲学法律等综合知识、气象知识、公文知识、写作等内容；
    （二）面试：本科生招聘根据笔试成绩按1∶2的比例于2011年1月22日安排面试,研究生招聘根据求职简历的审核情况直接安排面试；
    （三）考核：根据笔试、面试成绩从高分到低分确定考核对象并进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况； 
    （四）体检：根据考核结果提出拟聘人选并通知其进行体检；
    （五）报批：将拟聘人选报省人力资源和社会保障厅核准；
    （六）公示：对考试、考核结果和拟聘人选情况进行公示，公示期不低于5个工作日；
    （七）讨论：省气象局党组讨论决定受聘人员；
    （八）聘用：各用人单位与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

        附表：2011年海南省气象部门新进人员招录计划表

 

海南省气象局
二○一○年十二月二十八日

附表：

2011年海南省气象部门新进人员招录计划表