一、选拔职位及范围
（一）选拔职位职数（12个）
1、琼海市旅游发展委员会总规划师1名；
2、琼海市农林局总农艺师1名；
3、琼海市工业和科技信息产业局总工程师1名；
4、琼海市财政局总会计师1名；
5、琼海市人力资源和社会保障局(市安全生产监督管理局)总工程师1名；
6、琼海市文化广电出版体育局总工程师1名；
7、琼海市规划建设局总规划师1名；
8、琼海市交通运输局总工程师1名；
9、琼海市海洋与渔业局总工程师1名；
10、琼海市审计局总审计师1名；
11、琼海市水务局总工程师1名；
12、琼海市食品药品监督管理局总工程师1名。
（二）选拔范围
全国行政、事业单位正科级（含）以下干部及国有企业干部。
二、选拔职位条件
（一）基本条件
1、应当符合《公务员法》第十一条、《干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
2、近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
3、身体健康。
（二）任职资格
1、现任党政机关科员级（含）以上、企事业单位相当于科员级或科员级以上职务。担任以上职务的报考者须任职满5年（任职年限及年龄计算时间截止2012年10月31日，下同）。
2、具有相关的高级专业技术职称或职（执）业资格，近三年以来从事相关专业技术工作，且累计满3年以上。
3、大学本科以上文化程度（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。
4、公务员（含参照管理人员）50周岁以下，企事业人员40周岁以下。本市党政机关（含参照管理单位）现职科级干部参加竞争性选拔，年龄放宽至55周岁。
（三）专业和其它具体要求（见附表）
三、工作程序和安排
（一）发布公告
在海南日报、市广播电视台、市政府网等新闻媒体上发布竞争性选拔公告，公布竞争性选拔职位任职资格条件、选拔范围、选拔程序、时间安排等。
（二）推荐报名
报名方式分为单位推荐报名（仅限本市单位推荐单位干部）和个人报名。根据职位资格条件和本人意愿填报《琼海市2012年竞争性选拔专业技术领导干部报名表》（以下简称《报名表》）送市委组织部。个人报名须经所在单位同意，并盖章确认。
每一位报考者只能报考一个目标职位。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于8∶1。因报名人数不足而被取消该职位竞争性选拔计划的，该职位报考者可改报其它条件符合的职位。
（三）资格审查
第一轮资格审查主要是审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查，符合条件的报考者发给准考证。
第二轮资格审查主要审查进入面试人选的资格条件和专业技术任职资格、职（执）业资格。根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序（不公布成绩，按姓氏笔划排序），每个职位确定5名审查对象人选。审查对象须提供本人身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件、奖励证书等证明材料的原件，原件丢失的须提供有效证明。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格。审查对象未通过资格审查的，不得参加面试。补充的审查对象根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，在同职位的考生中递补产生。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式，主要按职位类别进行专业科目考试，重点测试其专业素养、技术管理水平和解决本专业领域内实际问题的能力。笔试时间另行通知。
每个职位按笔试成绩从高分到低分、经资格复审后，按1∶5的比例确定进入面试人选。若最后一名有若干人成绩相同，则增加面试名额，成绩相同者全部列为面试人选。笔试成绩通知本人。