(三)相关工作经历。市人民医院除综合管理职员岗位外8个岗位，具有三级综合医院2年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市中医院25个岗位，具有二级综合医院1年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市妇幼保健医院12个岗位，具有二级专业医院2年以上工作经历的，笔试成绩加5分;市皮肤性病防治所5个岗位，具有一级专业医院2年工作经历的，笔试成绩加5分; 市人民医院综合管理职员岗位，具有管理工作1年以上工作经历，是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事管理工作;市政府后勤组计算机管理职员岗位，具有2年以上相关工作经历，是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事计算机管理工作。以上工作经历截止时间：2012年12月1日，工作经历时间可累计计算。
(四)招考专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》等确定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。
六、联系方式
咨询电话：0898-62928586 62930920
传 真：0898-62928906
附件：1、2012年下半年公开招聘事业单位工作人员实施方案.doc
2、琼海市2012年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表(其它事业单位).xls
3、琼海市2012年下半年公开招聘市直医疗卫生事业单位工作人员计划表(市直卫生).xls
4、公开招聘事业单位工作人员报名表.doc 琼海市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组
二〇一二年十二月二十四日