(三)考试与聘用
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：采用闭卷笔试的方式进行，满分为100分。笔试的主要内容为公共基础知识，不指定复习范围和教材。
2、面试：根据笔试成绩从高分至低分按1：2的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的一并进入面试。
3、计分：总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
4、考务工作由领导小组办公室负责组织实施。笔试时间、地点见《准考证》。面试时间、地点另行通知。
5、考察。根据总成绩，由高到低按招聘岗位数1：1的比例确定考察人选，由招聘领导小组组织对入围考生进行考察和资格复审，资格复审不合格者取消聘用资格。
6、体检：根据考生考试总成绩从高分到低分按招聘岗位名额1：1的比例确定体检对象。体检标准参照国家录用公务员标准执行。报考者体检费用自理。不按时参加体检者，视为放弃资格并依次确定替补人员。
7、聘用：经笔试、面试，体检合格后由区公开招聘龙岐社区网格管理专职人员工作领导小组确定拟聘用人员并进行公示，公示期限为7个工作日。对公示期内无异议的，由区委城镇社区办与其签订劳动合同，确定劳动关系。
四、工资待遇
专职人员月工资1200元(含五项保险个人缴交部分)。
五、工作职责
1、做好网格内信息采集、调查统计、及时将社区的人、事、地、物、情等社会管理基础信息录入社区网格化服务管理综合信息平台，为社区的服务管理工作提供及时准确的基础信息。
2、加强网格内的实有人口管理。
3、开展网格内社会矛盾纠纷的调解工作。
4、加强网格内的公共安全管理。
5、组织网格群众开展社会治安群防群治。
6、加强与群众的联系，主动为居民服务。
7、完成社区交办的其他工作。