（三）报名方式
1.网上报名
（1）登陆三亚学院官方网站(http://www.syxyhn.com),点击“人事动态”→“岗位动态”→下载并填写三亚学院岗位申请表。
应聘申请应包含：
应聘人员基本信息；
应聘人员的教育经历；
应聘人员的工作或上学期间的实践经历；
硕士及以上学历的应聘人员需列出有关的科研成果情况；
应聘人员的性格、兴趣爱好、职业生涯情况；
应聘人员对所应聘岗位的理解或认识。
并附上本人身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术资格证及其他有效证件的扫描件。
（2）将以上材料以纸质版的形式在招聘会现场进行投递，并以电子邮件的形式发送到我院招聘邮箱（syxyhn@vip.126.com），请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”的格式填写。
2.资格审查、考试考核
（1）我们将收到的简历对照招聘岗位和条件进行资格审查。
（2）简历审核通过后，按考核程序进行电话初试、邀请面试等环节。面试活动结合岗位特点，专任教师岗位由学院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察，含说课20—30分钟，现场试讲。行政、辅导员岗位，安排笔试、面试（由招聘专家命题，当场抽题作答，并回答提问）、无领导小组讨论等行政职业能力的测试。
3.应聘注意事项
（1）应聘人员应按要求，如实、详细填写有关信息。
（2）面试前，对面试人选进行应聘资格复审。资格复审时普通高校2012年和2013年毕业生须提供本人身份证、学生证、《普通高校毕业生就业协议书》；其他报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书，专业技术资格证书等相关证书。上述材料均要出示原件。
4.待遇
（1）优秀硕士：每月薪酬约4200元（含住房补贴和工作餐补贴）。
（2）优秀博士：年薪8万/年+2万/年博士津贴+住房补贴+工作餐补贴。
（3）讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为：讲师（4.68万元）、副教授（7万元）、教授（10万元）,另享受住房补贴和工作餐补贴。
（4）学校将为录用的人员提供相应条件的教师公寓过渡性住房，缴纳五险一金。
（5）优秀博士、副教授、教授或高层次管理人才，在入职后有机会购买相应条件的优惠福利高档小区住房，并享受购房补贴；优秀硕士，在入职2-3年后，根据考核情况有机会购买相应条件的优惠福利高档小区住房，并享受购房补贴。
（6）中青年教师发展平台：不断提高教师福利及职业发展上升通道，为中青年教师提供广阔的发展空间。