（二）年龄。18周岁至30周岁是指在1981年6月30日至1994年6月30日期间出生。18周岁至35周岁是指在1976年6月30日至1994年6月30日期间出生。18周岁至40周岁是指在1971年6月30日至1994年6月30日期间出生。
（三）对报考保亭中学高中历史、化学教师2个职位和殡葬管理所管理岗3个职位的，应聘岗位经初审符合条件人数比例达不到1:3的，经县人力资源和社会保障局审核，并报县政府批准，可采取考核的办法公开招聘，直接对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核，以确定是否聘用。
（四）招考专业分类原则上统一按教育部《普通高等学校本科专业目录》设定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。
（五）事业单位雇员参照《保亭黎族苗族自治县党政机关雇员管理试行办法》执行，不入编，工资实行佣金制。
（六）具体时间和相关事宜，以保亭县人民政府网站公告为准。
八、招聘工作纪律
（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由县有关部门依法依规追究责任。
（四）监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：83668486（县纪委信访室）、83668451（县人力资源和社会保障局）。
附件：1. 2012年保亭县事业单位招聘财政预算管理事业编制人员职位表.xls
4. 保亭县事业单位雇员招聘考试报名表.doc
保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局
2012年12月7日