(四)考察考核
体检合格人员确定为考察考核对象。具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定的考察考核工作方案组织实施。
(五)聘用审批
对考察考核合格者，确定为拟录用人员，分别由县人力资源和社会保障局、县监察局采取适当方式进行公示，公示期一般7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由纪检(监察)联合人社及用人单位认真核实处理。
公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、考核表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等，报有关部门办理相关手续。
新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，不合格的解除聘用。
七、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立2013年上蔡县政府序列事业单位公开招聘工作人员领导小组。此次公开招聘和医疗卫生机构公开招聘专业技术人员工作，要在县委、县政府的统一领导和县招聘领导小组的具体指导下，严格程序，规范运作，确保顺利完成。
本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：2013年上蔡县政府序列缺编事业单位招聘工作人员岗位表.xls