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2013年河南驻马店市上蔡县政府序列事业单位招聘工作人员实施方案

来源:2exam.com 2013-11-18 0:25:03

 

(五)聘用审批

对考察考核合格者,确定为拟录用人员,分别由县人力资源和社会保障局、县监察局采取适当方式进行公示,公示期一般7个工作日。对公示期间反映出来的问题,由纪检(监察)联合人社及用人单位认真核实处理。

公示结束后无异议的,由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、考核表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等,报有关部门办理相关手续。

新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内),不合格的解除聘用。

七、组织领导

为加强对此项工作的领导,成立2013年上蔡县政府序列事业单位公开招聘工作人员领导小组。此次公开招聘和医疗卫生机构公开招聘专业技术人员工作,要在县委、县政府的统一领导和县招聘领导小组的具体指导下,严格程序,规范运作,确保顺利完成。

本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释

 

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