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河南省社会科学院2011年招聘方案

来源:fjzsksw.com 2011-3-17 16:32:58

 

 

河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员方案
 
为进一步加强河南省社会科学院科研队伍建设,切实引进优秀专业技术人才到我院工作,根据河南省人力资源和社会保障厅有关文件精神和我院实际需要,现向社会公开招聘科研人员。
一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、招聘岗位、人数及要求详见附件1:《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表》。
三、招聘基本条件(一)拥护党的路线、方针、政策,思想作风正派、品行端正,热爱社会科学研究事业;
(二)遵守宪法和法律,无违法违规行为;
(三)具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件,服从工作分配,有高度的事业心和责任心,能够认真履行岗位职责;
(四)已出版或发表过有一定学术水平的专著或论文;
(五)身体和心理健康,能适应工作岗位要求。
四、招聘工作程序(一)发布信息
在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址:http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。


(二)应聘人员报名
 
 

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