依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）和有关文件精神，根据工作需要，经批准，厅属10个单位面向社会招聘工作人员71名。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员 。
二、招聘人数和应聘资格条件
(一)招聘人数
我厅事业单位2012年2月招聘工作人员71名。其中河南省水文水资源局25名，河南省漯河水利技工学校 5名，河南省信阳水利技工学校 9名，河南省水利水电学校 6名，河南省郑州水利学校7名，河南省豫东水利工程管理局2名，河南省石漫滩水库管理局3名，河南省白沙水库管理局3名，河南省燕山水库管理局9名，河南省农田水利技术推广站2名。
（二）招聘职位及应聘资格条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有普通全日制专科、本科学历，年龄在26周岁以下，全日制硕士研究生年龄在30岁以下；
（4）具备岗位所需的工作技能和良好的身体素质；
（5）择业期内未就业的国家承认学历的2010年、2011年毕业生（不包括2012年应届毕业生），详见推荐《招聘职位及应聘资格条件》。
有下列情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（3）有国家助学贷款违约不良信用记录的；
（4）其它不符合应聘资格条件的。
2、招聘职位及应聘资格（见推荐）
三、招聘程序
（一）招聘方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省水利厅与厅属10个用人单位组织进行。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等。