（二）计分办法：
面试时评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下评委打分的平均分为面试成绩。统计面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。同一岗位分不同组别进行面试的应聘者，按《“二次平均法”计分办法》计算面试有效成绩。
四、其他事项
（一）参加面试人员务于2012年8月10日上午8：00—12：00，携带本人有效身份证、笔试准考证到原报名地点进行面试确认，通过面试确认后领取《面试通知单》。
（二）面试时须携带面试通知单、本人有效身份证、笔试准考证等证件准时报到面试地点，超过规定时间未报到视为自动放弃，取消其面试资格。
（三）面试人员中享受笔试成绩加分的共4人（见下表）。
姓名 加分条件 应聘岗位 岗位代码 加分值
范海玲 符合条件的2002年中师生 小学体育教师 1034 9
薛秋利 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1040 9
王丹丹 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1040 9
李云 符合条件的2002年中师生 幼儿教师 1040 9
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有弄虚作假者，将随时取消其考试聘用资格。欢迎社会各界进行监督。
公示时间：2012年8月7日至2012年8月10日。
监督电话：0391—6633906
咨询电话：0391—6614810
特此公告！