（三）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检
根据面试成绩，按拟招聘名额1：1的比例，分单位及职位从高分到低分分别确定体检人员。体检不合格出现空缺时，分单位及职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检时间、地点另行通知。
六、考核
体检合格的人员，确定为考核对象。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现、业务能力等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
七、审核聘用
考核合格人员公示时间为7天，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，办理人员聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。未就业人员试用期享受见习期工资标准。
八、信息公布与查询
招聘信息、招聘过程、招聘结果全程对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net) 或驻马店人力资源和社会保障局网站（www.hazmd.lss.gov.cn）查询招聘简章、笔试面试成绩及体检、考核等相关事宜的通知。
九、本简章由汝南县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话： 0396--3298916 0396--3298699