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河南省汝南县2012年直部门所属事业单位招聘简章

来源:2exam.com 2012-8-13 14:15:58

  (一)笔试
  笔试100分。
  1、笔试内容:(1)文秘职位:申论70%,行政职业能力测验30%。
  (2)统计职位:经济统计知识70%,行政职业能力测验30%。
  (3)土建职位:土建专业知识70%,行政职业能力测验30%。
  (4)财会职位:财会专业知识70%,行政职业能力测验30%。
  2、笔试时间及地点:见《准考证》。
  (二)面试
  面试100分。
  面试采取结构化面试的方式,主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。根据笔试成绩,按照招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
  面试时间地点另行通知。
  (三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  五、体检
  根据面试成绩,按拟招聘名额1:1的比例,分单位及职位从高分到低分分别确定体检人员。体检不合格出现空缺时,分单位及职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。
  六、考核
  体检合格的人员,确定为考核对象。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现、业务能力等,同时对应聘人员资格条件进行复查。
  七、审核聘用
  考核合格人员公示时间为7天,对公示期间反映出来的问题,由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员,办理人员聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。未就业人员试用期享受见习期工资标准。
  八、信息公布与查询
  招聘信息、招聘过程、招聘结果全程对社会公开,考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)或驻马店人力资源和社会保障局网站(www.hazmd.lss.gov.cn)查询招聘简章、笔试面试成绩及体检、考核等相关事宜的通知。
  九、本简章由汝南县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
  咨询电话:0396--32989160396--3298699

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