（五）考核
根据报考人员的总成绩和体检结果，分岗位按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定考核人员。考核采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。考核不合格者，按照报考者的总成绩和体检结果依次递补进行考核。
（六）公示与聘用
1.公示
将拟招聘人选在商水县电视台公示，公示期为7天。对公示期间反映出来的问题认真进行核实处理。
2.聘用
公示期满，按有关规定办理相关手续。聘用人员纳入事业编制，签订聘用合同，实行人事代理，工资福利由县财政全额供给，待遇按有关规定执行。首次聘用含试用期（6个月），试用期满，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员5年内不得离职。
六、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府领导下进行，并成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。
七、纪律与监督
公开招聘事业单位工作人员政策性强、涉及面广，为维护招聘工作的公正性，确保信息、过程、结果公开、公正，将全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。对招聘工作中违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离工作岗位或纪律处分，对违反招聘纪律和有关规定的其它相关人员，按照有关规定追究其行政责任和法律责任；对不服从分配的应聘人员，取消应聘资格。
八、本方案由商水县文广系统公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释