三、招聘程序及录用办法
（一）笔试与面试安排
笔试报到时间：10月24日下午17:30之前，报到地点在人事处；笔试与面试时间：10月25日-10月26日。由学校委托各招聘部门统一组织实施。根据笔试成绩由高到低按实际招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。
（二）确定拟聘人员
笔试和面试结束后，按以下公式确定应聘者的总成绩：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩由高到低按照1:1的比例确定拟聘用人员名单。若拟聘用人员本人提出放弃聘用的（需有拟聘用人员本人签名的书面材料）或经查实拟聘用人员弄虚作假取消资格的，依照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）公示和聘用
拟聘用人员在校园网上予以公示，公示期3天，无异议后签订聘用合同。
四、待遇
按人事代理形式办理相关手续，工资标准为我校同类正式教职工工资标准减去社会保险中学校应承担金额。
联系电话：0394-8178068
联 系 人：任老师 马老师